どんな媒体を使っても、1人の応募すら無いと言われている求人倍率の高さ(採用の難しさ)全国5番目※の石川県で、金沢市内の1社の会社説明会だけでも、年間1500名の学生が「殺到」。
 金沢駅周辺の1社のサービス事業所だけでも、子育て世代の女性を中心に年間600名を「採用」。

 

この人手不足の時代に、俄かには信じられませんよね?

 

しかし、上記はほんの一例に過ぎません。弊社は石川県のみならず日本全国の何社もの事業所を、人財不足の苦しみから今現在もレスキューし続けています。

 

まずは一度、弊社にお任せいただけませんか?

 

従来の大手求人業者の僅か数分の一のコストで、求職者の「心を掻き立てる」フルオーダーメイドの求人、ご提案致します!

 

大変恐縮ではございますが、現在ご相談案件多数につき新規のご依頼はお断り致しております。弊社へのご相談は今しばらくお待ち下さいます様、お願い致します。

 

しかも、これから先。毎年1500名づつの若きステークホルダーが増えて行き、想いが届いたファンが増えれば、商品の売り上げまでもが確実に伸びて行く。
そんな夢のような、しかし既に証明された事実を、しばらくの間お話しさせて頂きます。

 

※(石川県30年2月/2.01倍 石川労働局調べ)

※(金沢市29年2月/2.11倍 石川労働局調べ)

必要とされる人財を、必要としている事業所へ ─

 

非派遣・非紹介を貫き、その人の一生の仕事を。

しっかりと御社の想いが伝われば、人手不足などありえません。御社の求人プロデュースから面接指導、入社後の研修まで幅広くサポート致します。その他、北陸放送TV番組「JOBマルいしかわ夢企業」の企画監修を通し、心ある事業所を100年企業にお導きし、労基法すら守らぬブラック企業は撲滅する事を目指しております。綺麗事ではありません、何故若人たちが故郷に良い就職先は無いと思い込み、離れて行くのか?一度都会に出た我が子を親御さんが呼び戻さないのか?どうか皆様にも一度お考え頂きたいと存じます。

 

上記の様な地域への想いや弊社独自の求人メソッドを組み合わせ、世間の他媒体では応募すらゼロと言われる介護職・ドライバー・営業職・設計技師・機械組立工員をはじめ様々なご依頼案件に対し応募率は90%を超え、採用成功率も80%を超える結果を出し続けております。

 

更に大都市圏ではなく地方の、しかも社員数100名規模の顧問先事業所でもコンスタントに年間1500名もの高校生・大学生の就活生の皆さんとのご縁を結ばせて頂く事に成功しております。

 

また石川県産業創出支援機構主催の革新的ベンチャービジネスプランコンテスト2016優秀企業家賞受賞のご縁から結ばせて頂きました多くの公共機関・金融機関・事業所とのコラボレーションの輪の広がりも止まる事がありません!

     

※現在ご相談多数につき新規スポット契約のご相談は停止させて頂いております。今しばらくお待ち下さい。

 

※但し、ご依頼をお請け致しますのは公序良俗に反する事無く、労働基準法を遵守なさり、社員の皆様を大切にお育てになる事業所様に限らせて頂きます。


※新規ご依頼のお問い合わせを頂いた場合、御社の離職率・有給取得率・過去の労使間トラブルなどを徹底的に調査させて頂いた上で、ご依頼をお受けするか否かを判断させて頂いております。